為了深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,切實(shí)推進(jìn)依法治教,不斷增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和使命感,形成師德建設(shè)新常態(tài),按照市區(qū)教育局關(guān)于開(kāi)展2015年中小學(xué)(幼兒園)教職工暑期師德學(xué)習(xí)活動(dòng)及師德滿意率測(cè)評(píng)工作的要求,開(kāi)展2015年同輝(國(guó)際)學(xué)校教職工暑期師德學(xué)習(xí)活動(dòng)及師德滿意率測(cè)評(píng)工作。
一、主要內(nèi)容
(一)學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神。將學(xué)習(xí)活動(dòng)與培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)緊密結(jié)合,與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育緊密結(jié)合,與深化教育領(lǐng)域綜合改革緊密結(jié)合,爭(zhēng)做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心的好老師,為推進(jìn)成都率先在中西部地區(qū)基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。
(二)學(xué)習(xí)落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)精神。將學(xué)習(xí)活動(dòng)與深刻理解市委“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)”總體戰(zhàn)略緊密結(jié)合,與打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長(zhǎng)極、建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化大都市的目標(biāo)緊密結(jié)合,引導(dǎo)廣大教職員工以德修身,當(dāng)好社會(huì)主流價(jià)值的引領(lǐng)者;以才立業(yè),當(dāng)好教育改革創(chuàng)新的實(shí)踐者;以愛(ài)育人,當(dāng)好學(xué)生健康成長(zhǎng)的守護(hù)者;以嚴(yán)正己,當(dāng)好樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)的示范者。
(三)開(kāi)展以“堅(jiān)持依法執(zhí)教,爭(zhēng)做師德先鋒”為主題的師德教育活動(dòng)。專題學(xué)習(xí)各級(jí)各類教育法律法規(guī),貫徹落實(shí)教師行為準(zhǔn)則(附件1);組織學(xué)習(xí)全國(guó)教書(shū)育人楷模、全國(guó)師德標(biāo)兵、四川較美教師等優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)身邊榜樣;用好課堂講壇和校園陣地,用行動(dòng)倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,用道德情操影響學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀,真正成為“學(xué)為人師,行為世范”的好老師。
(四)簽訂《教師職業(yè)道德承諾書(shū)》。組織教師學(xué)習(xí)《成都市中小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》,簽訂《教師職業(yè)道德承諾書(shū)》(附件2)并將其存入教師師德檔案。
(五)進(jìn)行師德滿意率測(cè)評(píng)。在暑假前組織一次學(xué)生或家長(zhǎng)對(duì)教師師德滿意率的測(cè)評(píng)工作(附件3)。凡師德滿意率低于80%的教師,學(xué)校須督促和指導(dǎo)其自查整改,師德滿意率低于60%的教師,學(xué)校年度考核等級(jí)不得評(píng)定為合格及以上等級(jí)。凡師德滿意率低于80%的學(xué)校,學(xué)校須制定整改意見(jiàn),書(shū)面報(bào)送教育行政主管部門(mén)。教育行政主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)教師、學(xué)校整改工作督促和指導(dǎo)。
二、學(xué)習(xí)時(shí)間安排
按區(qū)教育局要求:
第一階段:師德滿意率測(cè)評(píng) 6月23日—6月26日
第二階段:師德課程自選學(xué)習(xí) 8月17日—8月24日
第三階段:師德課程集中學(xué)習(xí) 8月26日—8月28日
完善師德信息檔案 8月28日
三、學(xué)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容
四、學(xué)習(xí)地點(diǎn)
學(xué)校相關(guān)功能教室,具體安排屆時(shí)通知。
五、工作要求
(一)高度重視,精心組織。各區(qū)(市)縣教育行政部門(mén)和各中小學(xué)(幼兒園)要擔(dān)負(fù)起師德師風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),運(yùn)用問(wèn)題導(dǎo)向模式,制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案,把師德學(xué)習(xí)作為暑期重要工作抓緊抓好,要做到內(nèi)容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)。
(二)加強(qiáng)考核,形成制度。各校要將每位教師參加學(xué)習(xí)的情況納入年度考核,考核合格可計(jì)入中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
(三)完善師德檔案和師德誠(chéng)信記錄。建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。完善2013——2015學(xué)年度師德檔案和師德誠(chéng)信記錄,將《教師職業(yè)道德承諾書(shū)》、年度師德滿意率測(cè)評(píng)結(jié)果和暑期師德學(xué)習(xí)考核結(jié)果等存檔。在2015年9月6日前將教師師德滿意率測(cè)評(píng)結(jié)果錄入教籍系統(tǒng),如有師德失范情況的,也一并將該教師師德失范情況錄入教籍系統(tǒng)的師德表現(xiàn)欄中。
(四)材料報(bào)送。人事主任將暑期師德學(xué)習(xí)書(shū)面計(jì)劃、總結(jié)于2015年9月6日前報(bào)區(qū)教育局人事科張萍老師處,并負(fù)責(zé)區(qū)教育入校督查工作。
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